Последнее время меня сильно привлекает тема гармоничного развития личности и как
успевать для этого. С проблемой, как успевать, я более-менее справляюсь, о чем
писала об участии в 90-дневном марафоне. И теперь хотелось бы
поразмышлять о том, как гармонично развиваться.
Недавно на работе подняли интересную тему по поводу
обучающих тренингов, и почему каждый из нас на них записался (или не
записался). Кто-то записался, потому что «руководство заставило». Я записалась,
потому что мне интересно развиваться в семье и на работе, так как там мы
проводим большую часть своей жизни. А кто-то не записался, потому что лучше
вечер проведет с семьей.
На этой почве в очередной раз спорим с коллегой.
Раньше я с пеной у рта доказывала свою точку зрения, а сейчас стала спокойнее.
Нет смысла что-то доказывать, если человек не хочет слышать. Но я все равно
пытаюсь донести свои мысли. И спокойнее реагирую на ее замечания.
Коллега сказала, что она не хочет тратить личное время на
посещение тренингов, что это время для семьи, потому что у нее ребенок
(которому уже 14 лет), и она это время посвятит ему. У нее такие ценности! Хотя
я ни разу не слышала рассказов о том, чем же она занимается с ребенком.
Мое мнение, что если у меня семья стоит на первом месте, то
тогда надо стараться сидеть дома и посвящать время близким. Может быть, я
категорична в этом. Но я хочу расширить эту тему.
Мы проводим по 8 часов на работе – это большой пласт
времени. И мы стараемся работать хорошо. Ведь если не будем это делать, тогда
зачем руководству нас держать? И соответственно, чтобы работать в изменяющихся
условиях, которые сейчас встают очень остро, нужно что-то делать и в этой
области нашей жизни.
То есть я – за гармонию во всех сферах жизни, в которые
включается и работа. И если не развиваться в этой области, тогда наступает
процесс деградации. Мы слетим с лидирующих позиций и перестанем быть
толковыми менеджерами. Новые молодые менеджеры, которые обучаются, которые
уже изначально начинают работать в изменившихся условиях, попросту займут наше
место. А мы в итоге окажемся и на невыгодном счету у руководства, и будем
мало зарабатывать, и, что самое главное для меня, не сможем помочь своим
клиентам, за которых отвечаем.
Но если семья встает на первое место, значит, необходимо
думать в этом направлении, стремиться к тому, чтобы обеспечивать эту сферу
жизни. То есть думать о том, как сделать так, чтобы можно было заниматься
только семьей. Кстати, я об этом тоже думаю.
А пока я работаю, то я трачу и рабочее, и личное время на
развитие всех сфер своей жизни. Для меня в этом состоит именно гармоничное
самосовершенствование и отсутствие деградации.
И еще один момент, который заставляет меня учиться новому.
Если мы останавливаемся в своем развитии, мы перестаем быть интересны любимому
человеку. О чем можно будет с нами поговорить? Как сын/дочь в очередной раз
получили неважную оценку? Как они плохо учатся? Как не хватает денег на
работе? И в итоге это выльется в очередные жалобы на жизнь. А что больше всего
не любят мужчины? Правильно - жалующихся женщин. Им и своих проблем
хватает, и они не любят взваливать на себя чужие.
Наоборот, когда мы развиваемся, изучаем новое, когда с нами
есть, о чем поговорить, а не только о проблемах, мы тем самым и мужчину
заставляем своим примером расти, показывая ему пример для подражания. Ведь уже
давно известно, хочешь изменить мир – измени себя!
И теперь я замечаю изменения в своей семье. Еще недавно
муж в свободное время лежал на диване и смотрел сериалы, но последнее время он
посвящает себя и личное время изучению нового. И, конечно же, меня это радует.
А как Вы относитесь к саморазвитию? Какие сферы жизни для
Вас важны и как Вы добиваетесь в них результатов?
Поделитесь, мне это интересно!
Комментариев нет:
Отправить комментарий